Est-ce que quelqu’un est en sécurité ?

L’IA remplace votre travail est déjà en train de se produire – et apparemment, certains de vos patrons sont heureux de l’admettre. Avec le succès de ChatGPT d’OpenAI, la pertinence des travailleurs humains, allant des écrivains aux codeurs, est menacée d’obsolescence. Et la menace est bien réelle, semble-t-il.

Selon une enquête ResumeBuilder.com auprès de 1 000 chefs d’entreprise qui utilisent ou prévoient d’utiliser ChatGPT, 49 % de leurs entreprises utilisent le chatbot dans une certaine mesure. Et parmi ces entreprises, 48 % déclarent avoir déjà remplacé les employés de leur entreprise par l’IA.

« Tout comme la technologie a évolué et remplacé les travailleurs au cours des dernières décennies, ChatGPT peut avoir un impact sur notre façon de travailler », a déclaré Stacie Haller, conseillère de carrière ef de ResumeBuilder.com , dans un communiqué. « Les résultats de cette enquête montrent que les employeurs cherchent à rationaliser certaines responsabilités professionnelles à l’aide de ChatGPT. »

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Il est important de noter que les répondants ont été sélectionnés sur la base d’une question de sélection visant à savoir si leurs entreprises utilisaient déjà ChatGPT dans n’importe quel contexte.

Cela dit, le fait qu’un quart de ces personnes interrogées aient déclaré avoir déjà remplacé les travailleurs par l’IA – et 93 % d’entre elles déclarant qu’elles prévoyaient d’étendre l’utilisation de l’IA – pourrait être un sombre signe des choses à venir à mesure que la technologie se répand.

De futurs licenciements sont également à l’horizon. Un inquiétant 63% des chefs d’entreprise pensent que l’intégration de ChatGPT conduira « certainement » ou « probablement » à l’élimination de leur main-d’œuvre humaine.

Jusqu’à présent, 66 % des entreprises qui utilisent ChatGPT l’utilisent pour écrire du code, 58 % pour la rédaction et la création de contenu, 57 % pour le support client et 52 % pour résumer des réunions et des documents, selon l’enquête.

Les chefs d’entreprise sont également facilement impressionnés, 55 % d’entre eux affirmant que la qualité du travail de ChatGPT est « excellente ».

Machines peu fiables

Indépendamment du battage médiatique écrasant qui entoure ChatGPT et d’autres IA génératives, il est clair que l’on ne peut pas compter sur le chatbot pour être factuellement précis, comme l’ont démontré les articles générés par l’IA truffés d’erreurs de CNET et Men’s Journal .

Même le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a admis que ChatGPT est un  » produit horrible  » et qu’il ne faut pas s’y fier « pour quoi que ce soit d’important ».

Mais si cette dernière enquête est quelque chose à dire, peu importe pour les chefs d’entreprise si ChatGPT n’est pas si intelligent ou fiable – seulement que les économies de coûts valent la baisse de qualité.

« Comme pour toutes les nouvelles technologies, l’utilisation de ChatGPT par les entreprises évoluera en permanence, et nous n’en sommes qu’au début », a déclaré Stacie Haller.

https://futurism.com/the-byte/bosses-already-replacing-workers-with-ai

https://www.resumebuilder.com/1-in-4-companies-have-already-replaced-workers-with-chatgpt/

https://twitter.com/sama/status/1601731295792414720